Directeur d'Ehpad (H-F) - Rodez : Aveyron

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Département: 
Type de contrat: 
Durée du contrat: 
Compétences: 

Sous l'autorité du Directeur du C.C.A.S. de la Ville, vous serez chargé de diriger un EHPAD du C.C.A.S. à RODEZ. A ce titre, vous devrez :

  • Administrer et gérer le fonctionnement de l'établissement en optimisant les ressources humaines, les moyens matériels et immobiliers, en tenant compte d'indicateurs de gestion,
  • Prévoir, proposer et suivre le budget de l'établissement dans le respect des négociations tripartites,
  • Définir, animer et évaluer une politique de développement des prestations, en cohérence avec les objectifs du projet d'établissement (développer notamment les conditions d'une qualité de vie et d'une autonomie maximale des résidants),
  • Piloter la politique d'admission des résidants en fonction des contraintes réglementaires et des capacités de prise en charge de la structure,
  • Assurer le suivi des travaux d'équipement, d'aménagement et d'entretien de la structure, en veillant particulièrement au respect et à l'application des normes de sécurité,
  • Participer aux actions transversales conduites au sein du C.C.A.S. dans le domaine gérontologique,
  • Manager et coordonner les équipes pluridisciplinaires
  • Travailler en coordination avec la direction du CCAS et du directeur d'un autre EHPAD du CCAS à l'élaboration d'un CPOM et à un projet de reprise en gestion et construction d'un 3ème EHPAD.

DIRECTEUR D'EHPAD

  • Cadre d'Emplois : A filière administrative ou contractuel
  • Grade : Attaché Durée Hebdomadaire de travail
  • Temps Complet - 39 h 00 / semaine
Profil du candidat recherché: 
Avoir une formation de gestionnaire d'établissement médico-social ou sanitaire (niveau I), Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement social apprécié. Vous disposez d'une expérience confirmée de direction d'EHPAD ou d'un service similaire. Niveau de rémunération (+Régime indemnitaire...) Attaché, cadre A fonction publique territoriale Pièces demandées : Lettre de motivation, CV, dernier arrêté de nomination dans le grade actuel ou dernier contrat de travail.
Métier: 

Si cette offre d'emploi vous interesse, merci de contacter l'employeur en utilisant le formulaire ci-dessous.

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