Maison de retraite

Travailler dans une maison de retraite

Les structures accueillant les personnes âgées ont pour principal objectif leur accompagnement et leur prise en charge pour les soins, l'hygiène, les repas et l'animation. Sous l'autorité du directeur d'Ehpad (ou de la directrice), le personnel met en oeuvre tout son savoir faire et sa compétence au service des personnes âgées.Travailler en maison de retraite exige un certain savoir-faire. Mis à part les aides à la réalisation des tâches de la vie quotidienne, un personnel doit savoir assumer l'idée de la mort et accompagner les familles dans le chagrin.

Les missions confiées aux personnels travaillant en maison de retraite

Chaque résident à sa façon de vivre dans une maison de retraite. Certains sont moyennement autonomes, d’autres sont totalement dépendants.

Les besoins de ces personnes âgées se distinguent également selon leur cas, raison pour laquelle il existe différents intervenants : medecin coordonnateur, cadre infirmier (e),infirmier (e), aide soignant (e),..;

Les emplois médicaux et paramédicaux sont assurés par deux (02) équipes : le médecin coordonnateur (élabore le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonne et évalue sa mise en œuvre) et l’aide-soignant (collabore aux soins préventifs et curatifs en dispensant des soins d'hygiène et de confort et en participant à l'identification des besoins de la personne).

Les emplois concernant la rééducation sont effectués par : le masseur-kinésithérapeute (réalise des soins de réadaptation dans le but de prévenir l’altération des capacités fonctionnelle) et le diététicien (apporte ses compétences scientifiques et techniques pour mettre en place les régimes sur prescription médicale).

Les compétences requises pour travailler en maison de retraite

Tout personnel travaillant en maison de retraite se doit d'être compétent, disponible, polyvalent et impliqué. Disposer de nombreuses qualités humaines est également exigé :

  • être à l'écoute du résident (les personnes âgées apprécient la compagnie d’un ami sur qui elles peuvent se confier)
  • être très patient et avoir une bonne condition physique (les personnes âgées perdent leur autonomie avec le temps. Se déplacer avec un rythme normal devient alors impossible. Dans certains cas, le personnel sera contraint de porter son protégé jusqu’à sa destination).
  • être sociable (travailler en maison de retraite, c'est savoir travailler en équipe)

 

Les formations initiales aux métiers des maisons de retraite et les formations pour les professionnels déjà en activité sont essentielles. Elles peuvent aider les personnes envisageant à travailler dans une maison de retraite à évoluer.

Emploi en maison de retraite : quelles évolutions possibles

Chaque mission effectuée en maison de retraite ouvre une autre porte à celui ou celle qui souhaite se spécialiser dans le domaine. L'aide-soignant peut se présenter à l'examen d'admission aux écoles d'infirmiers après 3 ans d'expérience. Il lui est également possible d'envisager de passer les concours de la fonction publique pour travailler dans les hôpitaux des armées.


Les offres d'emploi en maison de retraite médicalisée

DIRECTEUR D’EHPAD h/f

Le directeur ou la directrice de l'Ehpad aura pour principales missions :

Directeur Ehpad 92

Rattaché(e) à la direction régionale du groupe, le directeur assure le pilotage opérationnel du projet d’établissement et a en charge la gestion administrative et technique de l’EHPAD, dans le respect des valeurs du groupe, et des dispositions règlementaires en vigueur.
Vos missions (non exhaustives) se décomposent comme suit :

Direction d'Ehpad Seine et Marne 0505

En collaboration avec les services supports du siège, votre principale mission sera d'assurer, en toute autonomie, la gestion de l'établissement. A ce titre, garant du projet de vie de l'établissement et dans le respect des valeurs du groupe priorisant le bien être des résidents, vous aurez pour mission :

Cadre Infirmier Coordonnateur H/F

Sous la responsabilité du Directeur détablissement, vous aurez en charge les missions suivantes :
Animer et encadrer léquipe soignante: recrutement, formation, évaluation, intégration, accueil des stagiaires.
Organiser et coordonner la prise en charge des résidents, conformément aux projets de vie et de soins de létablissement.
Assurer la permanence des liens avec les familles et les divers acteurs de la santé.
Garantir le respect de la qualité des services dus aux résidents.

Aide-soignant(e)

L’aide soignant(e) devra notamment :

Directeur d'EHPAD (H/F) -

Vous êtes garant de la gestion organisationnelle, sociale, administrative, financière et commerciale de l’établissement. Votrs principales missions :

Assurer un relationnel qualitatif auprès des résidents, des familles, des institutionnels et des prestataires externes ; véhiculer et promouvoir l’image de la résidence dans l’environnement local afin de maintenir une bonne notoriété et d’assurer un taux d’occupation optimal.

Aide-soignant(e)

L’aide soignant(e) devra notamment :

Médecin coordonnateur en EHPAD H/F - L'Arbresle

L'EHPAD public (statut FPH) intercommunal Les Collonges est situé à 25 min de Lyon et de Villefranche sur Saône, et 1h de St Etienne et Roanne. Il accueille 80 résidents en hébergement permanent et bénéficie d'une unité Alzheimer, d'un PASA, et d'un accueil temporaire. L'établissement bénéficie de locaux et équipements neufs (emménagement dans les nouveaux locaux début janvier 2015).

Poste à pourvoir immédiatement - renseignement possible auprès du Dr Orsat au 04 74 26 92 92 (mardi et jeudi après-midi).

 

Directeur d'Ehpad (H-F) - Rodez

Sous l'autorité du Directeur du C.C.A.S. de la Ville, vous serez chargé de diriger un EHPAD du C.C.A.S. à RODEZ. A ce titre, vous devrez :

Directeur EHPAD (H/F)

Sous la responsabilité de la Direction du réseau médico-social et en lien avec les différentes Directions fonctionnelles du siège, le Directeur d'Ehpad en charge les missions suivantes :

Aide-soignant(e)

Contrat proposé : Temps pleinExpire dans : 0 sSecteur : Maison de retraite

L’aide soignant(e) devra notamment :

  • Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie
  • Apprécier l’état clinique d’une personne
  • Réaliser des soins adaptés à l’état clinique de...
Compétence(s) :
Offre d'emploi publiée il y a :
2 années 3 mois

Directeur d'EHPAD (H/F) -

Contrat proposé : Temps pleinExpire dans : 0 sSecteur : Maison de retraite

Vous êtes garant de la gestion organisationnelle, sociale, administrative, financière et commerciale de l’établissement. Votrs principales missions :

Assurer un relationnel qualitatif auprès des résidents, des familles, des institutionnels et des prestataires externes ; véhiculer et...

Compétence(s) :
Offre d'emploi publiée il y a :
2 années 3 mois

Aide-soignant(e)

Contrat proposé : Temps pleinExpire dans : 0 sSecteur : Maison de retraite

L’aide soignant(e) devra notamment :

  • Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie
  • Apprécier l’état clinique d’une personne
  • Réaliser des soins adaptés à l’état...
Compétence(s) :
Offre d'emploi publiée il y a :
2 années 3 mois

Médecin coordonnateur en EHPAD H/F - L'Arbresle

Contrat proposé : Temps PartielExpire dans : 0 sSecteur : Maison de retraite

L'EHPAD public (statut FPH) intercommunal Les Collonges est situé à 25 min de Lyon et de Villefranche sur Saône, et 1h de St Etienne et Roanne. Il accueille 80 résidents en hébergement permanent et bénéficie d'une unité Alzheimer, d'un PASA, et d'un accueil temporaire. L'établissement bénéficie...

Compétence(s) :
Offre d'emploi publiée il y a :
2 années 3 mois