Directeur - Directrice d’Ehpad

Nous cherchons un(e) directeur(trice) pour un EHPAD de 53 lits pour succéder à une direction qui a occupé ce poste pendant 4 ans. Il s'agit d'un établissement privé associatif à but non lucratif. L'association gère uniquement cet établissement familial situé en zone semi-rurale. Le poste est très varié et polyvalent. 

Le(a) directeur(trice) est très autonome. 

Il(elle) assure la gestion financière en lien avec un cabinet comptable externe, la gestion administrative, qualité et RH est partagée avec l'assistante de direction, la gestion logistique avec le responsable technique. 

Le(a) directeur(trice) est force de proposition ; il(elle) met en place des actions en lien avec le projet associatif et d'établissement, il coordonne les actions, les évalue et les corrige. 

Il(elle) est le garant d'un accompagnement de qualité pour les personnes accueillies et est secondé par une équipe très efficace et bienveillante.

Un diplôme de niveau Bac +5 est nécessaire, une expérience en ESMS est bienvenue mais non obligatoire.

L'essentiel est d'être motivé et dynamique pour accompagner une équipe qui veut grandir et travailler à l'amélioration continue de la qualité d'accueil des personnes âgées qui nous sont confiées.

L'autonomie du poste et le potentiel de l'établissement sont réels, à vous de vous en saisir pour faire évoluer l'établissement !