CDI Nouveau poste
Directeur / Directrice d'EHPAD (H/F) - Paris
- Lieu
- Paris (75)
- Contrat
- CDI
- Secteur
- EHPAD · Privé
- Fonction
- Directeur·rice d'EHPAD
- Expérience
- 5 ans minimum
- Rémunération
- 70 000 à 85 000 € brut annuel
Postuler à cette offreCandidature en 2 minutes, sans création de compte
MediRecrut, spécialiste du recrutement dans les secteurs sanitaire et médico-social, recherche pour l'un de ses clients un Directeur ou une Directrice d'EHPAD expérimenté(e).
Notre client est un groupe privé spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées dépendantes. L'établissement concerné, situé à Paris, dispose d'une capacité d'environ 110 lits et propose des prestations d'hébergement et d'accompagnement haut de gamme.
Dans un contexte de développement et d'amélioration continue de la qualité, vous prenez la responsabilité globale de la résidence et contribuez à son rayonnement territorial.
Vos missions
Rattaché(e) à la direction régionale, vous assurez le pilotage stratégique, opérationnel et financier de l'établissement.
Vos principales responsabilités :
- Management : encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire d'environ 80 collaborateurs.
- Gestion financière : élaborer et piloter le budget, suivre les indicateurs économiques et garantir la performance de l'établissement.
- Développement commercial : renforcer l'attractivité de la résidence, développer les partenariats et optimiser le taux d'occupation.
- Qualité des soins : garantir la qualité de l'accompagnement en collaboration avec le médecin coordonnateur et l'IDEC.
- Ressources humaines : superviser les recrutements, accompagner les managers et fidéliser les équipes.
- Conformité : assurer le respect des obligations réglementaires et piloter les démarches qualité.
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Bac+5) adapté à la direction d'un établissement médico-social.
- Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en direction d'EHPAD, idéalement dans le secteur privé commercial.
- Vous possédez de solides compétences en management, gestion budgétaire et développement commercial.
- Votre leadership, votre sens du résultat et votre exigence en matière de qualité de service constituent des atouts essentiels.
Conditions proposées
- CDI, statut cadre.
- Rémunération : 70 000 à 85 000 € brut annuel selon expérience.
- Prime annuelle sur objectifs.
- Véhicule de fonction selon profil.
- Mutuelle et avantages groupe.