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CDI Nouveau poste

Directeur - Directrice d'EHPAD Paris

Lieu
Paris (75)
Contrat
CDI
Secteur
EHPAD
Fonction
Directeur·rice d'EHPAD
Expérience
5 ans minimum
Rémunération
65 000 à 75 000 € brut annuel

Postuler à cette offreCandidature en 2 minutes, sans création de compte

Notre client est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) privé, situé dans un quartier résidentiel du 16e arrondissement de Paris.

D'une capacité d'environ 90 lits, l'établissement accueille des résidents en hébergement permanent et temporaire. Il dispose d'une unité protégée dédiée à l'accompagnement des personnes atteintes de troubles neurocognitifs.

Dans le cadre de son développement et de la poursuite de sa démarche d'amélioration continue, l'établissement recherche son futur Directeur ou sa future Directrice.


Vos missions

Rattaché(e) à la direction régionale, vous assurez la responsabilité globale de l'établissement et garantissez la qualité de l'accompagnement des résidents.

À ce titre, vos principales missions consistent à :

- Piloter le projet d'établissement et garantir sa mise en œuvre.

- Encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire d'environ 65 collaborateurs.

- Superviser la qualité des soins et de l'accompagnement en lien avec le médecin coordonnateur et l'IDEC.

- Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement.

- Développer l'attractivité de la résidence et optimiser son taux d'occupation.

- Entretenir des relations de confiance avec les résidents, leurs familles et les partenaires institutionnels.

- Garantir le respect des obligations réglementaires et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.


Profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Bac+5) adapté à la direction d'un établissement médico-social, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à la direction d'un EHPAD, idéalement dans le secteur privé commercial.

Vous disposez de solides compétences en management, en gestion budgétaire et en pilotage de la performance.

Votre leadership, votre sens du service et votre capacité à fédérer les équipes constituent des atouts essentiels.


Conditions proposées

Contrat : CDI, statut cadre

Localisation : Paris

Rémunération : 65 000 à 75 000 € brut annuel selon profil

Avantages : rémunération variable sur objectifs, mutuelle, RTT

Prise de poste : selon disponibilité

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